Objectifs : intégrer les différentes techniques de management pour piloter les équipes et les résultats de manière optimum

• Acquérir les techniques managériales fondamentales

• Savoir différencier et appliquer les 3 différents modes de management en fonction des situations

• Connaître les 4 différents styles de comportement, leurs forces et leurs faiblesses pour mieux anticiper les
comportements

• Comprendre ce qui motive les différentes générations dans votre équipe

Incentive pédagogique associé : un challenge pédagogique où manager et équipe contribuent respectivement à révéler les facteurs clé de succès de la performance !

    

Au long d'un itinéraire pédagogique et ludique parsemé d'épreuves, les managers d'équipes et les participants doivent faire appel à leurs ressources individuelles et collectives pour relever les défis proposés. Il n'y a aucun hasard, manager et équipe sont les seuls maîtres de leurs objectifs et de leur organisation. Un team building révélateur des différents modes de management à adopter et des comportements menant à la performance de l'équipe.

2 à 4 jours recommandés

A partir de 6 managers ou encadrants de proximité

A partir de 4.500 euros HT, hors animation pédagogique, hors résidentiel