Objectifs : développer ses facultés relationnelles pour mieux communiquer, mieux vendre ou mieux travailler en équipe

• Identifier 4 différents modes comportementaux et les points forts / faibles de chacun d'entre eux

• Comprendre leurs besoins fondamentaux, leurs réactions en situation de stress, leurs motivations et les écarts de
perception entre eux...

• Adapter votre mode comportemental au style de votre interlocuteur pour créer la confiance et une communication
efficace

Incentive pédagogique associé : une simulation ludique et interactive qui plonge les participants dans un processus de communication effrénée et révèle les différents modes comportementaux en présence

    

Les participants, répartis en équipes, reçoivent une bourse garnies d'or, de pierres précieuses, de billets... Ils doivent en 1H30 faire fructifier leurs ressources reçues en début de jeu. Tout est négociable, tout est échangeable. Peu importe les moyens, il faut avoir créé de la valeur dans son équipe. Un jeu pédagogique très révélateur des styles comportementaux, notamment en situation de pression !

1 à 2 jours recommandés

A partir de 6 participants minimum, tous profils

A partir de 3.000 euros HT, hors animation pédagogique, hors résidentiel